无锡财产生长团体无限公司（以下简称“财产团体”）组建以来，一向承袭“诚信、协调、立异、生长”的企业代价观，安稳建立“引领无锡财产生长”的使命担任，对峙从计谋高度熟悉、安排和落实企业社会义务，把社会义务虚行融入公司计谋、企业文明和平常运营步履中，延续晋升履责才能，增强代价缔造才能，践行“企业国民”对扶植“强、富、美、高”新无锡、打造古代财产生长新高地的应有进献，增进团体完成安康疾速可延续生长。
一、企业概略
（一）公司简介
无锡财产生长团体无限公司是无锡市国民当局于2008年4月出资建立的一家国有独资企业。首要处置进步前辈制功课、高科技财产、资产本钱运营和办理、类金融办事、高科技设想与总包停业、科技园区的办理和运营、投行本钱停业、物质商业停业。作为无锡市属国有团体之一，旗下现有全资、控股、参股企奇迹单元63家，触及装备制功课、半导体、科技金融、新动力、新资料和古代商贸办事等多个范畴。团体延续9年荣登中国企业五百强，2017年荣列“中国企业500强”第232位，“中国制功课企业500强”第101位；在江苏省停业支出超百亿元财产企业（团体）中，位居我省120家范围财产企业第11位，综合合作力进一步增强，平台功效效应阐扬延续闪现。
企业代价观：立异、生长、诚信、协调
（二）生长计谋
使命
本钱会聚者和整合者、立异引领者和驱动者、财产培育者和生长者。
理念
实业为基，本钱为脉，立异为擎，手艺为魂，人材为本。
愿景
对无锡经济生长具备较大影响力和动员力、在关头范畴具备节制力的国有本钱投资运营公司。
（三）公司办理
财产团体为国有独资公司，按古代企业轨制的请求，建立公司法人办理布局。团体公司由无锡市国民当局国有资产监视办理委员会实行出资人职责，董事局为公司决议打算机构，对无锡市国民当局和无锡市国有资产监视办理委员会担任。监事会担任对团体公司办理资产运营情况和董事会、运营层的运营办理步履停止监视；运营层担任实行董事局作出的严重运营决议打算、周全担任公司的平常行政和停业勾当。
二、经济义务
（一）年度经停事迹
2017年，是党的十九大成功召开之年，也是“十三五”计谋打算鞭策实行的关头之年。财产团体当真进修宣扬贯彻党的十九大精力，对峙以习近平新时期中国特点社会主义思惟为引领，以全市周全深切国企鼎新使命集会精力为指点，深切详尽抓运营、集合精力抓鞭策、求真务虚抓实行。团体全资、控股企业完成营收242.85亿元，利润总额32.07亿元，现价财产产值139.77亿元，同比别离增添41%、46%和23%，逾额完成年度方针使命，美满告竣“十三五”生长打算阶段方针，创团体汗青新高。全口径营收超700亿元，运营范围再上新台阶。停止2017年底，团体总资产范围558.13亿元，净资产248.56亿元。
（二）可延续生长
生长投入。团体以做大做强做优焦点主业、培育生长计谋性新兴财产为方针，延续增强投资力度。2017年现实投资58.47亿元，此中股权投资38.95亿元，实行了建立国开金属、南大绿色新资料、增资金控保理、增资创投团体等名目；安稳资产投资超19亿元，鞭策了威孚财产园二期名目、十一科技华东新动力研发中间等安稳资产名目，极大增强了团体生长潜力与动力。同时，高度正视企业研发使命，尽力以赴张罗资金、加大研发投入，保证研发投入占发卖支出比重公道不变。此中，太极实业2017年度研发投入约3.5亿元，研发经费撑持力度延续进步；宏源科技正视手艺立异，延续对峙年度科技开辟投入占到发卖支出的3%以上。
科技立异。团体对峙把手艺立异作为企业立异的重中之重，鼎力实行立异驱动生长计谋，指导所属企业强化立异生长的理念和动力，优化立异生长的前提和情况，加速鞭策科技立异系统扶植。此中，威孚高科捉住商用车出格是重卡大幅增添的市场机缘，经由过程科技立异、调剂产物布局、进步休息效力等办法，完成了发卖和利润的双增添，被评为“2017年中国际燃机零部件行业排头兵”。太极实业海太半导体手艺进级名目完成投资5.7亿元，封测单元本钱稳步降落。宏源科技充实操纵主要科技载体平台，加大科技研发攻关，“江苏省智能化高效纺机装备工程手艺钻研中间”顺遂经由过程验收。公司自立研发的HY-7HLV型高速弹力丝机经由过程省高新手艺产物认定。汇联铝业建立集成一体化筛分、浮选装备,晋升副产物附加值20%，出产效力进步150%，介质耗损量降落30%，到达行业顶尖程度，尽力打造“智能化榜样工场。”
品牌扶植。团体有序鞭策品牌扶植,指导所属企业由产物合作向品牌合作改变,晋升代价链和产物附加值,不时扩大“财产团系统”着名品牌外行业内的影响力、晋升佳誉度。2017年，威孚高科荣获无锡市最好上市公司奖等4项声誉，太极实业成为无锡市第一家单体营收范围破百亿的国有企业，建立我市国资国企生长史上新的里程碑。宏源科技具有发现专利33个，适用新型专利32个。金控租赁公司连任“江苏2017年度融资租赁公司”声誉。南大环保被评为江苏省年度最具生长性高科技企业100强、苏南国度自立立异树模区瞪羚企业，企业软气力明显增强。
人材步队扶植。团体安稳建立 “企业生长，人材先行”理念，打造勇于应答坚苦、勇于担任尽责、长于立异冲破的企业带领班子，以“好干部”标准选优配强企业带领职员和团体中层干部，整年任免、调剂团体办理干部66人次，调剂、委派董监事、财政担任人55人次。正视改良干部考查与办理监视使命，对9名新汲引干部实行了干部提拔任用全程纪实。正视优异年青后备干部培育和操纵，连系省“789”青年干部和市属国企优异年青带领职员培育打算贯彻落实，年内新建档入库两级后备干部46人，保举了短、中、持久跟踪培育工具14名。加大人材市场化选聘力度，充实了投资、财政、法务等专业人材17名，赴清华、北大、复旦、美国麻省理工学院等国际外着名院校雇用高条理专业人材，拓宽选人用人视线。
三、社会义务
（一）诚信运营、依法征税
作为有义务心的国有企业团体，财产团体自建立以来，一向以法令为准绳，遵法自律，标准办理、诚信运营，跟着团体触及范畴的不时扩大，红利才能的不时晋升，为国度和处所缔造的税收也逐年大幅增添。2017年，财产团体上缴税费11.03亿元，为国度和处所经济的生长进献了气力。
（二）增进失业和员工掩护
财产团体一向承袭人本理念，提倡同等和非轻视的用工政策；认可和尊敬员工的小我好处，器重员工的性命、安康与宁静；正视人材培育，尽力搭建员工安康生长的职业平台；主动扶植进修型团队和进修型企业，让员工在进修培训中毕生受害；不时将企业生长的功效惠及全数员工，构建协调的休息干系。并高度存眷所属企业出产功课触及的职业风险品种，出力展开员工职业安康监护和功课场合职业病风险身分监测使命，对峙“防护”与“办理”连系，对峙每一年为员工停止安康查抄。在宁静出产方面，严酷落实宁静出产义务制，加大宁静出产查抄力度，有用保证了重点企业、重点工程的宁静出产和扶植情况。健全掩护不变使命的机制，主动稳当、深切详尽地做好领受职员的办事办理和信访使命，妥帖处置了一些法令诉讼案件，较好地掩护了团体的宁静不变。此中，团体旗下威孚高科2017年取得智联雇用、北大社会查询拜访钻研中间配合颁发的华东地域都会十强“中国年度最好店主”称呼。太极实业加大薪酬鼎新，优化完美员工薪酬、岗级、绩效系统，为企业选、育、用、留人材营建主动代价取向，经由过程进行带领力培训、指导之旅等勾当，进一步增强办理者自我认知，进步带领力。
（三）企业文明扶植
财产团体环绕“十三五”生长愿景，深切发掘出产制作、科技办事、商贸畅通“三大范畴”企业文明特点，经心打造企业文明品牌，进一步凝集生长协力，晋升企业文明扶植。年内进行了庆贺建党96周年暨党内进步前辈惩处大会，展开学雷锋自愿办事、钻研交换、羽毛球、青歌赛等体裁勾当，凝集主动向上正能量，团体荣获“2017年度中国企业文明扶植进步前辈单元”。高度正视企业精力文明扶植，强化社会主义焦点代价观宣扬教导，团体顺遂经由过程市级“文明单元”复核。深切立异力文明品牌扶植，威孚高科建立了以“员工、立异、品质、情况、客户”为焦点的立异文明系统，并经由过程延续进行“员工讲坛”、编订《念书荟》等宣贯路子，将“立异务实、赶超一流”的文明理念融入此中。深切实行力文明品牌扶植，华鹏瓶盖延续奉行“接待题目、当即步履、一次做对、不捏词，成为题目的处置者”的实行力文明，打造出强实行力文明品牌。深切凝集力文明品牌扶植，宏源科技按期做好职工思惟静态阐发，实时处置职工反应的热门难点题目，为企业主动应答市场挑衅凝集了民气、鼓励了士气。深切诚信力文明品牌扶植。向阳团体主动鞭策标准化、公益化、信息化系统扶植，打造了我市菜篮子“宁静、平价、聪明”市场品牌；天鹏团体将“一个准绳”和“五条铁律”作为苦守食物品质宁静的“性命线”，深切星级运营户建立勾当，构建诚信运营、宁静安心、百姓对劲的市场情况。
（四）社会公益和慈悲勾当
财产团体一向尽力于存眷民生、回馈社会，当真实行社会义务，主动到场扶贫济困、助学助教、情况掩护、文明体育、军民共建、慈悲福利等各种社会公益勾当，不时晋升企业的社会抽象。关爱职工弱势群体，进一步阐扬工会“职工之家”的效应，鞭策工会帮扶办事中间（站、点）星级建立勾当，增进职工帮扶办事使命轨制化、标准化、常态化；整年展开屡次坚苦职工家庭访问慰劳，发放各项补贴金、助学金跨越70万元，惠及300余名贫苦、大病职工及其后代。鼎力宏扬人性、博爱、进献的红十字精力，经由过程全市展开的“慈悲一日捐”勾当，向红十字会和市慈悲总会捐出善款10万余元；当真鞭策经济软弱村脱困致富工程，与宜兴市宜城镇山林村展开结对共建勾当，捐献10万元撑持村落公益奇迹名目和贫苦庄家帮扶；主动构造职工义务献血，延续被评为市无偿献血进步前辈个人，充实表现了团体进献社会、扶贫助困、关爱性命的人性主义关切。
同时，团体还侧重指导撑持所属企业主动到场社会公益勾当、散布“财产暖和”、共建协调社会。威孚高科结合“无锡欢喜义工”前去无锡朗高敬老院、惠景社区、惠泉保养院展开敬老送爱心、送暖和勾当，为无锡市特别教导黉舍进行爱心捐书勾当，当真做好系统企业工会对口援疆使命。太极实业海太半导体延续帮助云南省鲁甸乡愉逸完小100名贫苦先生念书、捐助学金5万元，十一科技自2008年至今已向汶川地动、东北抗旱、贫苦山区但愿小学援建、设立电子科大助学奖学金等名目累计捐钱600余万元。汇联铝业构造员工主动到场了青口镇海英草公益构造的“白血病儿童捐献勾当”，并捐献一批自愿者服装网www.vhao.net。
四、情况义务
面临本钱束缚趋紧、情况净化严重、生态系统退步等严重情势，财产团体秉持尊敬天然、适应天然、掩护天然的生态文明理念，以环保法令律例请求为准绳，以进步本钱动力操纵率为焦点，以完美环保督察办理机制为抓手，主动提倡企业绿色生长、轮回生长、低碳生长理念，凸起企业情况题目办理，确保各项环保目标达标，为生态情况掩护做出应有进献，完成经济效益、生态效益共赢。
此中，威孚高科抓好主营停业生长，鞭策汽车节能减排，尽力增进节俭本钱、降落耗损，完成企业与情况互赢互利，今朝产物全数到达了国度正在实行的排放律例请求，并正在主动储蓄合适加倍严酷的排放律例所需要的产物。太极实业在本钱操纵和生态情况掩护范畴延续发力、狠抓不懈，海太半导体延续改良情况运营系统，在2017年企业情况步履品级评定中被评为“绿色企业”，太极半导体严酷贯彻ISO14001情况办理系统，动力本钱占营收比重降落33%，江苏太极自投产以来，未产生一路对情况形成影响的事务。2017年被扬州市广陵区环保局评为固体危废处置树模单。宏源科技2017年整年用电量为414.22万千瓦时，用水量29032立方米。每吨纺织机器耗标煤为0.044，万元产值综合能耗0.011，均对峙行业抢先程度。南大环保作为专业环保企业，环绕轮回回用、减排减负、节能降耗等国度计谋需要，将情况友爱、本钱节俭作为可延续生长计谋的主要内容，正视实行环保义务，为天下各地客户供给环保征询、工艺开辟、工程设想等环保办事，“如东内地经济开辟区环保参谋式办事平台名目”，被国度环保部评为2017年度财产园区情况净化第三方办理典范案例，外行业内取得杰出的树模效应。