无锡财产生长团体无限公司（以下简称“财产团体”）组建以来，一向承袭“诚信、协调、立异、生长”的企业代价观，安稳建立“引领和动员无锡高科技财产生长”的任务担任，对峙从计谋高度熟悉、安排和落实企业社会义务，把社会义务实行融入公司计谋、企业文明和平常运营行动中，延续晋升履责才能，加强代价缔造才能，践行“企业国民”对扶植“强、富、美、高”新无锡、打造古代财产生长新高地的应有进献，增进团体实现安康疾速可延续生长。
一、企业概略
（一）公司简介
无锡财产生长团体无限公司是无锡市国民当局于2008年4月出资建立的一家国有独资企业。首要处置进步前辈制功课、高科技财产、资产本钱运营和办理、类金融办事、高科技设想与总包停业、科技园区的办理和运营、投行本钱停业、物质商业停业。作为无锡市属国有团体之一，旗下现有全资、控股、参股企奇迹单元52家，触及设备制功课、半导体、科技金融、新动力、新资料和古代商贸办事等多个范畴。团体延续8年荣登中国企业五百强，2016年荣列“中国企业500强”第225位，“中国制功课企业500强”第105位；在江苏省停业支出超百亿元财产企业（团体）中，位居我省120家范围财产企业第12位，综合合作力进一步加强，平台功效效应阐扬延续闪现。
企业代价观：诚信、协调、立异、生长
（二）生长计谋
任务
本钱会聚者和整合者、立异引领者和驱动者、财产培育者和生长者。
理念
实业为基，本钱为脉，立异为擎，手艺为魂，人材为本。
愿景
对无锡经济生长具备较大影响力和动员力、在关头范畴具备节制力的国有本钱投资运营公司。
（三）公司办理
财产团体为国有独资公司，按古代企业轨制的请求，建立公司法人办理布局。团体公司由无锡市国民当局国有资产监视办理委员会实行出资人职责，董事局为公司决议打算机构，对无锡市国民当局和无锡市国有资产监视办理委员会担任。监事会担任对团体公司办理资产运营情况和董事会、运营层的运营办理行动停止监视；运营层担任实行董事局作出的严重运营决议打算、周全担任公司的平常行政和停业勾当。
二、经济义务
（一）年度经停事迹
2016年，财产团体面临庞杂多变的国际外微观情况，出格是财产经济下行压力延续、首要原资料价钱大幅动摇等严重挑衅，深切进修体会十八届六中全会及省、市第十三次党代会等主要集会精力，当真贯彻周全深切国企鼎新的决议打算安排，咬定方针不抓紧，凝心聚力抓落实，团体生长显现出“整体安稳、稳中有进、稳中向好”的杰出态势，实现了“十三五”生长杰出残局。整年团体全资、控股企业实现营收172.61亿元，利润总额21.97亿元，别离实现年度方针的101.54%和115.63%，同比增加7.60%和15.51%，实现现价财产产值113.9亿元。停止2016年底，团体归并口径总资产范围470.33亿元，净资产195.86亿元。
（二）可延续生长
生长投入。团体以做大做强做优焦点主业、培育生长计谋性新兴财产为方针，延续加强投资力度。2016年现实投资24.24亿元，此中股权投资12.24亿元，实行了设立运作新动力财产投资基金、增资金控融资租赁、科发包管、华鑫小贷等名目；安稳资产投资超12亿元，推动了十一科技总部工程中间、北创科技园二期名目，极大加强了团体生长潜力与动力。同时，高度正视企业研发任务，尽力以赴张罗资金、加大研发投入，保证研发投入占发卖支出比重公道不变。此中，太极实业2016年度研发投入跨越3亿元，研发经费撑持力度延续进步；宏源科技正视手艺立异，科技开辟投入达企业发卖支出的4.23%，实现年度目标的105.75%。
科技立异。团体对峙把手艺立异作为企业立异的重中之重，鼎力实行立异驱动生长计谋，指点所属企业强化立异生长的理念和动力，优化立异生长的前提和情况，加速推动科技立异体系扶植。此中，威孚高科加大三大体系手艺立异扶植，加速推动新品研发，储蓄久远合作才能，被评为“2016年江苏省信息化与财产化融会立异树模企业”。太极实业海太半导体手艺改革超8000万美圆，依靠科技立异封测单元本钱同比降落30%以上，安定对峙SK海力士体系内合作力抢先程度。宏源科技充实操纵主要科技载体平台，加大科技研发攻关，“江苏省智能化高效纺机设备工程手艺研讨中间”在2016年省科技厅构造的省重点企业研发机构立异才能扶植绩效评价中获评“良好”，“接纳双卷绕手艺的高效多功效假捻变形机的研发”名目被到场中国纺织财产连系会2016年度科技指点性打算名目。
品牌扶植。团体有序推动品牌扶植,指点所属企业由产物合作向品牌合作改变,晋升代价链和产物附加值,不时扩大“财产团体系”着名品牌外行业内的影响力、晋升佳誉度。2016年，十一科技胜利当选“2017环球光伏企业20强排行榜（综合类）”、“2017中国光伏电站EPC总包企业20强排行榜”；海太半导体延续当选“2016年中国半导体封装测试十强企业”，位列第7，芯奥微当选“2016年中国半导体MEMS十强企业”，位列第9；宏源科技实现专利请求6项，取得专利受权12项，停止2016年12月，公司具有有用专利65项，此中发现专利24项；金控融资租赁公司连任“江苏2016年度融资租赁公司”声誉；北创科技园沃谷众创空间当选第四批江苏省众创空间和第三批无锡市众创空间，企业软气力明显加强。
人材步队扶植。团体安稳建立 “企业生长，人材先行”理念，一方面应答坚苦挑衅，加强带领班子扶植。着眼于打造勇于应答坚苦、勇于担任尽责、长于立异冲破的企业带领班子，指点企业带领职员在进步投资决议打算的迷信性、加速新投名目的财产化步调等方面进一步晋升生长理念和才能本质，以“善运营、有担任、重实干、守廉洁”12字规范选优配强企业带领职员和团体中层干部，整年调剂团体办理干部42人次，调剂委派董监事、财政担任人61人次。另外一方面临接财产需要，优化干部人材步队。重点引进了投资、金融、法务、供给链办理等方面人材，正视优异年青干部提拔培育，更新了团体两级后备干部库57人，遴派了2名年青干部到企业挂职、任职，从下层提拔3名优异人材到团体停业岗亭熬炼。从头订正完美了团体《薪酬办理轨制》和《绩效查核方法》，对年薪制、停业部分名目提成、特别人材和谈人为、兼岗补贴等外容加以明白和规范。
三、社会义务
（一）诚信运营、依法征税
作为有义务心的国有团体，财产团体自建立以来，一向以法令为准绳，遵法自律，规范办理、诚信运营，跟着团体触及范畴的不时扩大，红利才能的不时晋升，为国度和处所缔造的税收也逐年大幅增加。2016年，财产团体上缴税费7.72亿元，为国度和处所经济的生长进献了气力。
（二）增进失业和员工掩护
财产团体一向承袭人本理念，提倡同等和非轻视的用工政策；认可和尊敬员工的小我好处，器重员工的性命、安康与宁静；正视人材培育，尽力搭建员工安康生长的职业平台；主动扶植进修型团队和进修型企业，让员工在进修培训中毕生受害；不时将企业生长的功效惠及全数员工，构建协调的休息干系。并高度存眷所属企业出产功课触及的职业风险品种，出力展开员工职业安康监护和功课场合职业病风险身分监测任务，对峙“防护”与“办理”连系，对峙每一年为员工停止安康查抄。在宁静出产方面，严酷落实宁静出产义务制，加大宁静出产查抄力度，有用保证了重点企业、重点工程的宁静出产和扶植情况。健全掩护不变任务的机制，主动稳当、深切详尽地做好领受职员的办事办理和信访任务，妥帖处置了一些法令诉讼案件，较好地掩护了团体的宁静不变。
此中，团体旗下威孚高科偏重完美薪酬福利体系，延续晋升员工支出保证程度，将员工支出与企业运营慎密挂钩，强化人均支出增减与“人均利润、人均发卖、出产效力”挂钩联念头制，实行“刚性估算”和“柔性估算”办理，完美绩效支出挂钩查核浮动方法，主动奉行实行中持久鼓励机制。同时，按期停止员工对劲度查询拜访，领会员工对公司生长、本身生长等方面的对劲程度，2016年对劲度均匀程度延续回升，职员勾当率仅为2.71%。太极实业把员工的社会保证任务一向放在首位，有用掩护员工正当好处，并在海太半导体供给29个残疾人失业岗亭、延续关爱弱势群体失业，在江苏太极新聘员工173人、主动吸纳社会失业，在太极半导体偏重建立三阶员工教导、停业培训体系，援助员工进步小我材能和任务才能。宏源科技有序实行“奇迹留人，报酬留人，豪情留人”的人材强企计谋，抓好各种专技职员的查核，在关头岗亭重点奉行实行“师徒结对”制，并以博士后任务站、省手艺巨匠任务室为依靠, 做好后备干部人材的保举、培育和跟踪办理。
（三）企业文明扶植
财产团体出力打造立异力、实行力、诚信力、凝集力“四个方面品牌”，构建企业与员工之间“共担、共存、同享”的企业文明，进一步凝集生长协力，晋升企业文明扶植。此中，团体工会以“五项机制”深切“职工之家”扶植，威孚高科以“担任和实干绘就残暴人生”为主题打造“员工讲坛”，太极实业经由过程举行勾当、建立体裁社团、援助撑持品牌赛事等情势为企业精力注入活气，宏源科技以建厂60周年为契机，普遍展开涵盖毅行、游园、拍照、征文、展览等丰硕主题的大众性体裁勾当，鼎力宏扬了宏源文明，进一步激起员工的任务感、归属感、取得感，为企业鼎新生长增加了源动力、晋升了软气力、加强了合作力。
（四）社会公益和慈悲勾当
财产团体一向努力于存眷民生、回馈社会，当真实行社会义务，主动到场扶贫济困、助学助教、情况掩护、文明体育、军民共建、慈悲福利等各种社会公益勾当。关爱职工弱势群体，进一步阐扬工会“职工之家”的效应，推动工会帮扶办事中间（站、点）星级建立勾当，增进职工帮扶办事任务轨制化、规范化、常态化；整年展开屡次坚苦职工家庭访问慰劳，发放各项补贴金、助学金近65万元，惠及超500名贫苦、大病职工及其后代。鼎力宏扬人性、博爱、进献的红十字精力，经由过程全市展开的“人性万人捐”和“慈悲一日捐”勾当，向红十字会和市慈悲总会捐出善款总计32万余元；主动构造职工义务献血185人次，献血量超50000毫升，延续被评为市无偿献血进步前辈个人，充实表现了团体进献社会、扶贫助困、关爱性命的人性主义关切。
同时，团体还偏重指点撑持所属企业主动到场社会公益勾当、散布“财产暖和”、共建协调社会。威孚高科各党支部联手展开“云南禄劝点对点扶困爱心捐助”勾当，为偏僻山区小先生送去冬衣秋服、捐献进修用品，各合作会构造关爱坚苦共事爱心助困捐献勾当，到场捐献的职工跨越一万人次，捐钱总额跨越十万元。太极实业海太半导体向无锡市红十字会捐献公益基金、救济贫苦人群，员工对峙每一年到儿童福利院慰劳残障幼儿，十一科技为凉山彝族自治州、越西县等1000多户贫苦家庭捐献服装网www.vhao.net、棉被等糊口用品。宏源科技延续构造展开自愿者社会公益勾当，为湖北黄冈木子店镇坚苦家庭停止“扶贫帮困助学”勾当。
四、情况义务
面临本钱束缚趋紧、情况净化严重、生态体系退步等严重情势，财产团体秉持尊敬天然、顺应天然、掩护天然的生态文明理念，以环保法令律例请求为准绳，以进步本钱动力操纵率为焦点，以完美环保督察办理机制为抓手，主动提倡企业绿色生长、轮回生长、低碳生长理念，凸起企业情况题目办理，确保各项环保目标达标，为生态情况掩护做出应有进献，实现经济效益、生态效益共赢。
此中，威孚高科主营产物全数合适国度排放律例请求，并正在以顺应加倍严酷的排放律例请求为引领，有序经由过程工艺改革、手艺改良等手腕优化产物。2016年，企业果断实行扶植名目“三同时”轨制，严酷实行扶植名目的环评、审批、验收等手续，实现了公司重点名目的环保完工验收任务，延续做好威孚财产园综合污水处置站不变运转、外部各种烧毁物规范分类、构造展开环保系列培训等惯例任务。太极实业海太半导体“3+1”水泵节能泵节能手艺再次取得无锡新区节能嘉奖，累计取得当局节能嘉奖150余万元，企业被市当局授与“无锡十二五节能进步前辈企业”称呼，江苏太极被扬州市环保局评为2016年扬州环保蓝色信誉品级企业。宏源科技经由过程锡山区环保局洁净出产考核，被无锡市宁静出产监视办理局评为宁静出产规范化三级企业、2016年度环保信誉绿色标识单元，企业整年用电量349.31万千瓦时，用水量28560立方米，每吨纺织机器耗标煤0.061，万元产值综合能耗0.0156，均对峙行业抢先程度。