8月2日下战书，财产团体副总裁刘涛召团体体所属威孚高科、太极实业等8家企业有关职员及团体构造人事部、办公室等相干本能机能部分担任人，就团体人材成长任务停止漫谈。
会上，各企业环绕企业焦点人材扶植环境及各种人材平台载体扶植、引育用留人材等方面立异行动、企业手艺进级及转型成长在人材扶植方面面对的凸起题目及下一步应答办法和对我市撑持国有企业吸收高条理人材，深入产才融会，做强做大国有企业、增进财产进级的有关政策倡议三个方面停止交换讲话。各本能机能部分也对比本身任务现实提出了人材任务方面的定见和倡议。
刘涛夸大，安身新成长阶段，要强化人材第一资本成长认识，一是要重视把人材强企、人材兴业贯彻到企业成长计谋中去，履行好、落实好；二是要增强本身营业的晋升，立异体例方式，迷信做好人力资本任务，为企业成长供给助力；三是要兼顾资本，在人材任务方面构成任务协力，深入产才融会成长，以财产链会聚人材链，以人材链助推财产链补链固链强链。