为进一步强化信访下层营业任务，不时晋升下层信访职员营业才能和程度，6月14日，财产团体举行信访欢迎交换培训勾当，团体信访办、综合办事操持中间、法令证券事件部、构造人事部和资产操持部有关职员，和团体所属首要企业威孚高科、太极实业、宏源科技信访担任人列席培训勾当。
勾当约请了团体综合办事操持中间支部布告杨中为大师讲课，杨中布告持久任务在下层一线，常常欢迎和措置一些信访事变，履历丰硕。交换中，杨中布告环绕信访欢迎职员应具备较好的心思蒙受才能和得当的应答方法两个主题，用很多接访的切身履历和典范事例，层层深切，深入分解，指点信访任务职员在接访中要具备怜悯心、耐烦、决定信念和戴德心、以安然平静、公道、低位聆听、高位点头的心态，做一个长于聆听、长于相同、熟习政策、会妥帖措置各种信访事变的任务职员，实在保护大众的正当权利，构建协调的社会干系。
作为措置国企鼎新汗青遗留题目的平台，最近几年来，财产团体高度正视信访任务，根据带领提出的“脚踏实地、依法办事”的八字目标，不时落实信访任务义务，强化信访法治认识，成立和完美信访办、营业部分、法务部联动措置机制，不时晋升团体信访任务标准化操持程度，尽力营建协调不变的成长情况。