日前，财产团体党委布告、董事局主席蒋国雄掌管召开团体2018年立异成长任务漫谈会，分批次听取团体所属企业、局部对鞭策高品质成长的定见和倡议。团体带领班子全部成员列席。
会上，20家全资、控股、局部参股企业的党政首要带领，团体本部10个部室（中间）的担任人、青年员工代表牢牢环绕主题，就若何做好2018年任务、鞭策团体高品质成长作了专题讲话。大师聚焦财产转型进级摸索、科技立异实行、薪酬鼓励机制鼎新、人材教导培训系统扶植等事关团体大局、久远成长的重点内容，从各自角度阐发情势、重视题目、提出具备可操纵性的设法。团体带领别离就接洽单元和分担部室的讲话停止了点评。
蒋国雄主席感激团体各所属企业、各本能机能局部一年来为团体成长作出的主要进献。他重点转达了近期召开的省、市“两会”精力，扼要先容了漫谈会召开的背景。他说，本次漫谈会旨在促进团体各板块互动交换，搭建平台让大师讲环境、说概念、理思绪。漫谈会现实听取的定见倡议，聚焦处理难点题目，揭示出团体干部职工务虚的任务风格，为迷信决议计划和有用施策供给主要参考。有关局部要主动研讨吸纳，抓好落实。
蒋国雄主席夸大，鞭策高品质成长，是咱们以后和此后一个期间优化成长思绪、安排各项任务、鞭策鼎新成长的底子请求。但愿团体各企业、局部环绕中间，凝集思惟共鸣，聚焦高品质成长，齐心同向、协力攻坚，鞭策团体成长迈上新台阶。