一是增强纪检步队的扶植。为不时进步纪检监察干部的履职才能，宏源科技常常性构造纪委班子政治实际进修，加倍自发地锻炼党性、历练心性、考验品性，进步政治站位。为增强纪检干部步队扶植，公司选调了政治本质高、营业才能强的年青干部，充分到纪检步队中，进一步优化布局、充分气力。同时宏源科技还构造支部纪检委员展开参与营业培训，展开廉政常识比赛勾当。
二是按期召开纪检干部使命例会。使命例会传递近期各项使命环境，使大师都晓得以后纪检使命整体展开的环境，预会职员经由过程例会交换分享使命经历，对重点使命内容停止深切切磋，同时还进一步分化、细化、明白使命职责和使命，确保各项使命落到实处。
三是分化落实纪委重点使命名目。年头，宏源科技纪委按照党风廉政扶植义务书和纪委果年度使命打算，分化了重点使命方针使命，并明白了实现时限、义务部分，年末纪委将停止逐项查抄查核，实施闭环办理。