针对太极实业青年员工占比高、入职年限短，对公司企业文明懂得不够深入的环境，为加强青年员工对公司企业文明的认同，更好地促进部分间、共事间的交换与相同，强化团队凝集力、前进团队合作力、培育团队合作力，12月10日，太极实业出格睁开了沉醉式青年员工企业文明培训勾当。
本次企业文明培训勾当以青年员工脍炙人口的情势睁开，经由过程设置脚本、实现使命、获得积分的沉醉式休会形式，将太极实业的生长汗青和文明精力融入培训的各个使命关键，胜利的激起了青年员工的合作拼搏认识与团队合作才能，有用的宣贯了太极实业企业文明，遭到了泛博青年员工的分歧好评。
勾当上，公司总司理助理兼行政奇迹部部长许志军鼓励泛博青年员工要亲身贯通太极实业“太和于心，极信于品”焦点代价观和“合作、超出、争第一”企业精力的深入内在，鼓励青年员工慢慢构成良性合作的看法，一直坚持超出自我的状况，不时锻炼勇争第一的意志，争夺与太极实业同前进、共生长，尽力为太极实业“三次创业”进献芳华气力。