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2020年度实行社会义务报告

  无锡财产生长团体无限公司(以下简称“财产团体”)组建以来,一向承袭“立异、生长、诚信、协调”的企业精力,安稳建立“引领无锡财产生长”的任务担任,对峙从计谋高度熟悉、支配和落实企业社会义务,把社会义务实行融入公司计谋、企业文明和平常经营步履中,延续晋升履责才能,增强代价缔造才能,践行“企业国民”对扶植“强、富、美、高”新无锡、打造古代财产生长新高地的应有进献,增进团体完成安康疾速可延续生长。
  一、企业概略
  (一)公司简介
  无锡财产生长团体无限公司由无锡市国民当局于2008年4月建立。团体聚焦新一代信息手艺、高端装备制作、新动力、新资料、节能环保和古代办事六大重点财产,首要措置进步前辈制功课、高科技财产、资产本钱经营和办理、类金融办事、高科技设想与总包停业、科技园区的办理和经营、投行本钱停业、物资贸易停业。团体延续12年荣登中国企业五百强,2021年荣列“中国企业500强”第169位,居无锡第一,较上年晋升9个位次,列中国制作企业500强第71位,较上年晋升2个位次;在2020年长三角百强企业中列第44位,综合协作力进一步增强,平台功效效应阐扬延续闪现。
  企业精力:立异、生长、诚信、协调
  (二)生长计谋
  任务
  本钱会聚者和整合者、立异引领者和驱动者、财产培育者和生长者。
  理念
  实业为基,本钱为脉,立异为擎,手艺为魂,人材为本。
  愿景
  对无锡经济生长具备较大影响力和动员力、在关头范畴具备节制力的国有本钱投资经营公司。
  (三)公司办理
  财产团体按古代企业轨制的请求,建立公司法人办理规划。团体公司由无锡市国民当局国有资产监视办理委员会实行出资人职责,董事局为公司决议打算机构,对无锡市国民当局和无锡市国有资产监视办理委员会担任。监事会担任对团体公司办理资产经营情况和董事会、经营层的经营办理步履停止监视;经营层担任实行董事局作出的严重经营决议打算、周全担任公司的平常行政和停业勾当。
  二、经济义务
  (一)年度经营事迹
  2020年是“十三五”打算收官之年,面临错综庞杂的表里部情势、艰难沉重的生长鼎新任务,出格是新冠肺炎疫情的严重打击,财产团体进修贯彻习近平新时代中国特点社会主义思惟,在市委、市当局的顽强带领下,攻坚克难、争进步前辈位,各项任务取得了来之不易的成就。团体周全完成市国资委下达的经营方针任务,全资、控股企业完成停业支出808.95亿元,利润总额33.93亿元,现价财产总产值322.51亿元,别离是2015年末的5.04倍、1.78倍和1.75倍;全口径营收达1380.16亿元,较客岁晋升15.76%。
  (二)可延续生长
  生长投入。团体深耕规划计谋财产,有序鞭策名目扶植,培育构成新的增加极,加速财产规划转型进级。整年严酷投资名目审批,现实投资名目55个,投资总额72.3亿元。华虹无锡名目一期工程12英寸线第一批工艺、量测装备运转杰出,第二批扩产装备完成装置调试,第三批扩产装备全数搬入;各在研平台均已进入出产阶段,客户产物导入顺遂,产能求过于供。中环宜兴名目加速扩产增量,8英寸线月产25万片、12英寸线月产5万片,完成全尺寸半导体硅片产物范围化量产。海力士M8名目有序鞭策出产装备搬迁、调试,尝试线投片、稳步发生支出,兼顾经营提早出资任务。前景AESC名目江阴出产基地完成工程制作中间施工,年内完成试出产,鞭策投前打算优化。锡产微芯大幅晋升海内LFoundry经营管控才能,胜利收买封测企业银茂微,规划收买半导体设想企业,开端构成IDM经营形式。
  科技立异。团体尽力抓鼎新、促立异,对峙摸索关头性范畴鼎新,延续完美科技立异生长系统。自当选全市首批董事会权柄鼎新试点单元后,团体建立鼎新政策本钱库,静态优化完美鼎新全部框架;优化国有本钱规划,产发金服团体正式经营,开端建立起涵盖创业投资、融资租赁、贸易保理、包管、小贷五位一体的科技金融办事平台;延续奉行职业司理人轨制,规范职业司理人聘请和谈,延续健全长效办理机制;实行市场化薪酬分派轨制,在有条件的企业有序推出多样鼓动勉励打算,继主导太极实业在全市国资系统中领先实行上市公司员工持股打算后,年内在国有控股上市公司威孚高科全部层面实行股权鼓动勉励打算。增资无锡物联网立异中间公司2500万元,延续撑持扶植国度物联网迷信立异中间;南大新资料完成易址迁徙、2万吨PLA聚乳酸名目落户前洲街道,加速落地对接、新工艺设想等后期任务;打造了威孚高科手艺中间等一批立异平台,实行了太极半导体存储器测试车间、海太半导体财产互联网上云等关头名目;构成宏源HY-10省手艺立异奖等“拳头产物”,手艺常识产权上风晋升;撑持锡产投资实体化运作,有序鞭策国别铜、快消品等停业;供给链办理部聚焦优先范畴、重点协作火伴,立异完美名目流程设想、买卖打算,实行翔桥、嘉隆万邦等停业,完成停业支出8.4亿元;锡东财产园为M8供给优良工程办事,胜利引进雅迪等着名客户,高新财产办事保证功效初显。
  专利品牌扶植和常识产权掩护。团体有序鞭策品牌扶植,指导所属企业加大常识产权专利掩护,增进由产物协作向品牌协作改变,晋升代价链和产物附加值,不时扩大“财产团系统”着名品牌外行业内的影响力、晋升佳誉度。旗下威孚高科整年研发投入5.33亿元,较2019年增加27.5%;请求各种专利335项,此中发现专利90项;受权各种专利137项,此中发现专利6项。飞而康自动到场国度各种科研专项,增强与重点兵工客户在新资料、新工艺方面的研发协作,年内累计受理专利28项,此中发现专利15项、适用新型11项、表面设想2项;主编或到场拟定国度规范9项、行业规范5项。江苏日托及部属子公司承当了国度重点研发打算“可再生动力与氢动力手艺”名目,经由过程了省级高新手艺企业考核、双创打算评定,建立了省级绿色工场,当选无锡市太湖人材打算,建立市级企业手艺中间、市级智能车间。南大环保9项手艺与功效别离当选《国度进步前辈净化防治手艺目次(水净化防治范畴)》等国度、省、市级名单。
  人材步队扶植。团体聚集高品质生长之智,打造过硬干部步队。抓好带领班子扶植,出力优化规划。团体本部中层及全资、控股企业带领职员98名,80后占比近30%(此中团体本部80后中层占比50%),硕士以上学历占27%。严酷干部汲引任用法式,不折不扣实行“凡提四必”轨制,年内调剂团体办理干部59人次,此中新汲引干部10人次,80后占比30%。鞭策干部人事轨制鼎新。兼顾抓好高端人材招引,经由过程国资系统市场化公然雇用和市委构造部选调保举等体例,年内团体本部引进专业人材13名。正视步队教导培训,鞭策团体培训本钱同享机制,开端建立团体内训师培育办理方法,指导集合培训和自立进修相连系,整年完成专题培训、钻研等20场、参训1200余人次。
  提质增效。团体扭住办理关头范畴和焦点关键,系统晋升办理品质。一是建立挂钩机制,展开精准帮扶。立异实行带领挂钩接洽企业任务轨制,在不突破现有办理机制和不突破企业经营决议打算系统体例条件下,团体行政带领挂钩接洽企业,对峙“一企一策”,打造信息实时反应、题目疾速措置、坚苦高效处置的任务形式。汇联铝业延续鞭策原资料供给基地深度协作,节制推销本钱,不时优化产物规划、客户规划。江苏太极PA56手艺开辟操纵完成阶段停顿,市场开辟和办理增效左右开弓,经营范围对峙安稳。江苏日托外部办理慢慢完美,应收账款收受接管和库存去降效果明显。芯奥微产物出货、发卖大幅增加。二是完美资产办理,进步存量效益。配合经营场合征收、稳当规范鞭策华亚织造清理闭幕。鞭策资产措置与回款,完成化工库、小木桥、夹城里等地块拆迁征收,落实家具一厂、丝印厂、焦化厂、省船坞等地块征收弥补回款,累计发出应收账款约3.7亿元,逾额告竣年度回款打算。确保资产出租应收尽收,完成资产出租支出3136万元。严酷资产挂号、产权办理,规范做好划转2.35亿国有本钱充实社保基金,充实表现国企全民一切、生长功效全民同享;延续鞭策“三供一业”移交任务,与13个属地街道签订5.79万㎡移交条约;完成粮机厂等三家全民一切制企业改制任务,接管市国资委对应股权注资4.5亿元。
  三、社会义务
  (一)诚信经营和依法征税
  作为有义务心的国有企业团体,财产团体自建立以来,一向以法令为准绳,遵法自律,规范办理、诚信经营,跟着团体触及范畴的不时扩大,红利才能的不时晋升,为国度和处所缔造的税收也逐年大幅增加。整年财产团体归并口径上缴税费12.31亿元,为国度和处所经济的生长进献了气力。苏南物流城南、城北两大市场建成后,一向以“价钱公益化”“商品宁静化”“情况超市化”“办事人道化”为指引,被市文明诚信市场评审委员会授与2020年度“无锡市文明诚信市场”(此中城北市场五星级、城南市场四星级)。
  (二)增进失业和员工掩护
  财产团体一向承袭人本理念,提倡同等和非轻视的用工政策;认可和尊敬员工的小我好处,器重员工的性命、安康与宁静;正视人材培育,尽力搭建员工安康生长的职业平台;自动扶植进修型团队和进修型企业;不时将企业生长的功效惠及全部员工,构建协调的休息干系。环绕所属企业出产功课触及的职业风险品种,出力展开员工职业安康监护和功课场合职业病风险身分监测任务。严酷落实宁静出产义务制,尽力掩护宁静不变任务,缔造协调生长情况。旗下威孚高科按期停止员工对劲度查询拜访,对劲度稳步晋升,出格是在任务情况、薪酬福利、用餐、宁静安康等方面取得改良,焦点人材步队不变。太极实业按期支配员工停止年度体检,发放完美的劳保用品,同时专一打造杰出的职业生长平台,建立多条理员工教导、停业培训系统,赞助员工进步小我材能和任务才能。苏南物流城北、城南两大市场投入经营后,共有摊位524个,商店约135间,失业职员超1000人,并保留局部自产自销经营区摊位共20个,为周边农人供给廉价摊位停止自种农产物发卖,必然程度处置本地农人卖菜难题目。
  (三)企业文明扶植
  团体变更高品质生长之力,增加外部向心动能。健全完美企业工会任务机制,以下层工会“六有”扶植规范,抓好会员评家轨制落实。深切鞭策团支部任务清单轨制,做好团支部星级评定审定汇总。鞭策建功休息比赛。构造展开进步前辈报告,1项功效入围市职工十大科技立异功效,2项功效入围市职工十大发现专利。到场国资系统“不忘初心跟党走,服膺任务勇担任”主题报告、第七届职工乒乓球比赛,再度荣获佳绩、揭示财产人杰出风采。构造旁观大型民族舞剧《讴歌故国》,进一步宏扬主旋律。延续晋升企业品牌抽象,鞭策团体全媒体融会生长,启动新媒体经营推行,稳固晋升信息宣扬任务程度。旗下威孚高科完美企业视觉抽象辨认系统,完成新司标宣布及新停业分享会,展开企业文明征询名目,打造与公司计谋相婚配的企业文明系统。太极实业延续展开“不忘初心、服膺任务”主题教导,观赏周恩来记念馆、国有企业廉政教导基地,打造太极“党建微融会”品牌,启动太极实业党建品牌馆一体化名目,微课作品“五问带你领会党员微积分”取得天下微课大赛人气十强。北创科技园以创响无锡大先生创业大赛和太湖湾创客大会文创分服装论坛t.vhao.net、梁溪创业大课堂等勾当打造园区文明,展开职业生长、创业培训、本钱对接等针对性勾当,赞助入驻企业青年稳心留根、立异创业。
  (四)社会公益和慈悲勾当
  财产团体一向努力于存眷民生、回馈社会,当真实行社会义务,自动到场扶贫济困、助学助教、情况掩护、文明体育、军民共建、慈悲福利等各种社会公益勾当,不时晋升企业的社会抽象。面临新冠疫情,团体自动扛起国企政治任务,整合渠道本钱,赞助市当局代采一次性口罩200万只,托付入口额温枪1700只;建立党员前锋队,构造75名党员分7批次前去下层社区、交通卡口等一线自愿办事;增援国际协作火伴瑞士布勒、德国博世医用口罩13万只、防护服1000套,实在构建人类运气配合体;指导企业阐扬上风协同防疫,十一科技无偿完成武汉“火眼”尝试室医疗工程设想,商贸市场美满做好特别时代民生保供稳价,类金融企业精准撑持防疫名目10个、供给专项保证资金3.6亿元,减免受疫情影响的507户中小微企、个别工商户房租1172万元,团体高低对外累计捐献防疫善款、物资代价近500万元。正视疫情防控时代贫苦大病职工和结对家庭人文关切,发放补贴金近50万元、受害218人。团体自动实行社会义务,踏实保证严重民生名目落地运转。苏南食材应答疫情挑衅,落实“三源、三防、三早”,高品质完成年龄学期黉舍食材配送,整年宁静出产无事故,“苏南食材”鼎新经历获新华社等中心媒体点赞。苏南物流两大市场顺遂停业,社会配送妥当起步,延续加速构建都会配送系统。北创科技园顺遂交代二期A、B楼,完成地盘资产置换任务,为“安康无锡”生长供给无力撑持。鞭策南、北米市整合任务,加速市场化步调。团体旗下企业自动筹谋爱心勾当,威孚高科屡次建议帮困捐献建议勾当,跨越千名职工到场捐献,配合赞助堕入窘境的职工家庭。太极实业部属海太半导体对峙每一年到儿童福利院慰劳残障幼儿,延续赞助云南省鲁甸乡愉逸完小100名贫苦先生念书;十一科技每一年从光伏投资收益中拿出720万元,停止延续20年的扶贫打算,估计赞助近2800多户本地贫苦户完成脱贫。南大环保自动到场南京团市委窘境青少年关爱步履,结对5个窘境青少年,展开结对外出、希望发放等关爱勾当,送去物资关切的同时,赐与窘境青少年精力安慰和鼓动勉励。
  四、情况义务
  面临本钱束缚趋紧、情况净化严重、生态系统退步等严重情势,财产团体秉持尊敬天然、适应天然、掩护天然的生态文明理念,以环保法令律例请求为准绳,以进步本钱动力操纵率为焦点,以完美环保督察办理机制为抓手,自动提倡企业绿色生长、轮回生长、低碳生长理念,凸起企业情况题目办理,确保各项环保目标达标,为生态情况掩护做出应有进献,完成经济效益、生态效益共赢。旗下威孚高科于2012年取得了情况办理系统认证,2020年经由过程了情况办理系统的换证考核;延续果断实行扶植名目“三同时”轨制,严酷实行扶植名目的环评、审批、验收等手续。太极实业部属海太半导完成整年节流水电用度2192万国民币、折合标煤5341余吨,节能名目“冷却水余热收受接管”取得第十一届无锡市十佳金点子声誉,公司被评为“无锡市环保树模性企业”“环保信誉绿色企业”;太极半导体自动宣导烧毁物措置分类,合计651人次到场新固废法专题培训。苏南食材锡山基地经由过程迷信卫生的预加工措置,有用加重黉舍食材措置压力,均匀天天削减约1.8吨黉舍餐厨渣滓。

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