无锡财产生长团体无限公司（以下简称“财产团体”）组建以来，一向承袭“立异、生长、诚信、协调”的企业精力，安稳建立“引领无锡财产生长”的使命担任，对峙从计谋高度熟悉、安排和落实企业社会义务，把社会义务实行融入公司计谋、企业文明和平常运营步履中，延续晋升履责才能，增强代价缔造才能，践行“企业国民”对扶植“强、富、美、高”新无锡、打造古代财产生长新高地的应有进献，增进团体完成安康疾速可延续生长。
一、企业概略
（一）公司简介
无锡财产生长团体无限公司由无锡市国民当局于2008年4月建立。聚焦高端装备制作、半导体、科技金融、新动力、新资料和古代商贸办事六大重点财产，首要处置进步前辈制功课、高科技财产、资产本钱运营和办理、类金融办事、高科技设想与总包停业、科技园区的办理和运营、投行本钱停业、物质贸易停业。团体延续11年荣登中国企业五百强，2019年荣列“中国企业500强”第207位，较上年晋升29个位次，列中国制作企业500强第91位，较上年晋升13个位次；在2019年长三角百强企业中列第53位，综合协作力进一步增强，平台功效效应阐扬延续闪现。
企业精力：立异、生长、诚信、协调
（二）生长计谋
使命
本钱会聚者和整合者、立异引领者和驱动者、财产培育者和生长者。
理念
实业为基，本钱为脉，立异为擎，手艺为魂，人材为本。
愿景
对无锡经济生长具备较大影响力和动员力、在关头范畴具备节制力的国有本钱投资运营公司。
（三）公司办理
财产团体按古代企业轨制的请求，建立公司法人办理规划。团体公司由无锡市国民当局国有资产监视办理委员会实行出资人职责，董事局为公司决议打算机构，对无锡市国民当局和无锡市国有资产监视办理委员会担任。监事会担任对团体公司办理资产运营情况和董事会、运营层的运营办理步履停止监视；运营层担任实行董事局作出的严重运营决议打算、周全担任公司的平常行政和停业勾当。
二、经济义务
（一）年度运营事迹
2019年是新中国建立70周年，也是周全鞭策“十三五”打算实行的关头之年。财产团体进一步对峙绝不懒惰的拼抢姿势，延续激起爱党、爱国、爱企的竭诚情怀，深切践行财产强市主导计谋和立异驱动焦点计谋，实在抓好团体各项使命，缔造出优良成就献礼新中国建立70周年。周全完成市国资委下达的运营方针使命，全资、控股企业完成停业支出672.45亿元，利润总额26.49亿元，现价财产总产值161.86亿元，别离是2015年末的4.2倍、1.4倍和1.6倍。对比“十三五”计谋生长打算，停业支出和现价财产产值提早1年到达2020年既定方针，利润总额跨越阶段方针。全口径停业支出冲破1000亿元，完成1192.28亿元，成为无锡第一家千亿停业规模国企，建立我市国资国企生长史上新的里程碑。
（二）可延续生长
生长投入。团体深切财产链强链、补链、延链、造链思惟，鼎力鞭策名目扶植。整年实行股权、安稳资产和金融等投资名目67项，完成投资101.8亿元，同比增添13.51%，此中计谋性新兴财产类名目投资78.96亿元，占比近78%。在全市财产强市进献奖颁奖大会上，团体获得“无锡财产强市优良企业”和“名目引进凸起进献奖”两大奖项，3名企业家获得进步前辈惩处，收成声誉数目、条理位居市属国企前线。此中，团体到场的严重财产名目华虹无锡基地已完成三期出资3.96亿元，一期工程正式建成投片。中环宜兴大硅片名目完成同比例增资，宜兴工场首条8英寸线正式投产，12英寸线厂房装备搬入。海力士M8名目主体修建封顶，干净车间扶植和厂务装备装置，增资扩产补充和谈签定。AESC名目完成股权交割，启动扶植年产20GWh的三元锂动力电池和电极资料出产线。牵头思帕克、太极实业、威孚高科和初芯半导体配合投资21.1亿元设立锡产微芯，完成LFoundry名目收买，出力打造功率半导体IDM贸易形式及焦点企业。以3.4亿元收买无锡新宏泰约15.65%股权，为进一步本钱协作、摸索财产协同打下根本、拓展空间。以2.55亿元收买飞而康45.85%股权，成为控股股东，并拟定了飞而康2020年、2021年使命方针及投融资打算。
科技立异。团体以争当科技立异带路者为出力点，完美科技立异体系，优化人材、手艺等身分组合，营建立异生态。正视操纵研讨，连系南京大学扶植的无锡南大绿色情况友爱资料手艺研讨院公司鞭策易址使命，加速聚乳酸工艺手艺财产化操纵。增强手艺革新，对准“四化”标的目的和“两化”融会，加大手艺革新投入，实行手艺进级名目，打造了智能车间、智能工场等标杆。团体所属17家企业建成省级以上高新手艺企业，3家企业当选省企业研发机构高品质晋升打算，建成省级以上工程手艺中间13个。海太半导体胜利完成BOC成品向FLIP CHIP的转换、慢慢不变化量产；十一科技加大科研力度、鞭策高精尖生长；宏源科技鞭策新品“HY-9型全自动落筒高速假捻变形机”“HY-10型多锭位高速假捻变形机”、HY498型全自动络筒机等手艺完美；江苏日托全新一代高效MWT+蜂巢高效组件胜利晋升效力。
专利品牌扶植和常识产权掩护。团体有序鞭策品牌扶植,指导所属企业加大常识产权专利掩护，增进由产物协作向品牌协作改变,晋升代价链和产物附加值,不时扩大“财产团体系”着名品牌外行业内的影响力、晋升佳誉度。威孚高科2019年请求各种专利149项，此中发现专利62项，企业软气力再攀新高度。宏源科技顺遂经由历程国度高新手艺企业认定考核使命，公司HY-10型机名目获得“纺织之光”2019年度中国纺织财产连系会手艺发现奖二等奖。南大环保《高浓度无机废水高效节能生化与动力化处置手艺》《高盐难降解废水中无机物树脂吸附收受接收手艺》《树脂基纳米复合吸附剂深度处置重金属废水手艺》3项手艺当选情况部进步前辈水净化防治手艺，全数手艺到达国际进步前辈水准。
人材步队扶植。团体安稳建立“企业生长，人材先行”理念，根据国企好干部20字标准，增强干部政治本质考查和政治才能练习。紧抓关头多数，侧重优化规划，年内共调剂团体办理干部42人次，此中新汲引干部6人，调剂委派董、监事、财政担任人55人次。两级带领班子中硕士以上学历占比近40%。环绕财产生长急需紧缺人材，正视表里连系，完美人材引育留用全历程。年内团体规模内共引进各种中、高等办理和手艺人材699名。落实市委“789”青年干部专项，新建档入库后备干部54名，团体及所属企业35周岁以下中层干部占比28%，中层干部步队全数春秋较三年前降落2.7岁。晋升人材才能本质，年内构造各种专题培训、讲座12场，参训超1200人次。阐扬典范树模效应，构造展开“最美财产人”评比勾当。领先在市国资体系拟定出台了《财产团体职业司理人办理方法（试行）》，在有条件的部分、企业奉行试点。威孚高科侧重增强财产工人步队扶植，鞭策干部轮岗交换。太极实业对峙“1+5”人材选育标准，加速人材生长与岗亭适配度。汇联铝业与河海大学签定产学研协作和谈及人材引进和谈。
提质增效。一方面指导主体企业计谋转型、拓展延续生长空间。威孚高科想方设法稳增添，CNG净化器、汽油增压器及CB08、CB4共轨泵等产物销量克难增添，国六、T4名目有序鞭策；深实外行“双擎计谋”，氢能燃料电池产物贸易化历程提速，雷达测试尝试室等平台投入操纵，智能网联产物开辟才能不时晋升。太极实业凸起主业、聚焦实业，稳固拓展半导体财产上风，在高基数上对峙疾速增添，被评为无锡市优良上市公司。宏源科技咬定主导产物市场据有率方针，对峙安稳生长。国开金属妥当展开停业，日内瓦子公司投入运营。另外一方面实行精准撑持打算、确保中小企业不变运营。增强企业运营跟踪和情况阐发，有序实行“一企一策”，尽力鞭策运营改良，晋升生长品质。江苏太极产销量稳中有增。锡产投资明白计谋定位、启动扶植团体海内生长总部。展开重点吃亏企业扭亏增效专项步履，尽力减亏控亏、扭亏创利。减缓企业资金周转抵触，落实企业融资撑持，完成外部告贷35笔、总计19.06亿元。江苏日托当选无锡市瞪羚培育企业。南大环保完成营收增添39%。华亚织造控亏获得效果。汇联铝业启动提产打算，中高端客户及产物占比跨越60%。芯奥微三层叠加新品品质进步、定单回升。
三、社会义务
（一）诚信运营和依法征税
作为有义务心的国有企业团体，财产团体自建立以来，一向以法令为准绳，遵法自律，标准办理、诚信运营，跟着团体触及范畴的不时扩大，红利才能的不时晋升，为国度和处所缔造的税收也逐年大幅增添。2019年，财产团体上缴税费9.65亿元，为国度和处所经济的生长进献了气力。威孚高科对应收账款、其余应收款和应收单据设定了严酷危险管控办法，拟定了新客户信誉评估轨制和老客户赊销余额阐发轨制，进一步完美公司信誉体系扶植。宏源科技凭仗2019年同比征税增幅跨越30%的优良成就，荣膺锡山区财产企业征税增幅十强单元，名列前三。
（二）增进失业和员工掩护
财产团体一向承袭人本理念，提倡同等和非轻视的用工政策；认可和尊敬员工的小我好处，器重员工的性命、安康与宁静；正视人材培育，尽力搭建员工安康生长的职业平台；自动扶植进修型团队和进修型企业；不时将企业生长的功效惠及全数员工，构建协调的休息干系。高度存眷所属企业出产功课触及的职业危险种类，出力展开员工职业安康监护和功课场合职业病危险身分监测使命。严酷落实宁静出产义务制，尽力掩护宁静不变使命，缔造协调生长情况。威孚高科按期停止员工对劲度查询拜访，2019年对劲度均匀程度高于上一年度，出格是在使命情况、薪酬福利、用餐、宁静安康等方面获得改良，焦点人材勾当率小于3%。太极实业努力于打造杰出的职业生长平台，建立多条理员工教导、停业培训体系，赞助员工进步小我材能和使命才能。江苏日托为职业安康和宁静办理总投入880万元,员工总培训1400场次，办事近3.4万人次。苏南食材有用动员最少50家农产物供给企业及近千户庄家的出产与种养殖，增添1000个以上的失业岗亭。
（三）企业文明扶植
财产团体安身办事大局，摸索群团感化阐扬与企业文明扶植融会使命新行动，进一步增强生长向心力和凝集力。健全群团下层构造，建立团体青年使命委员会，拟定下发团体团支部使命清单。举行“新时期财产人之歌”庆贺新中国建立70周年职工文艺汇演，鼓励泛博员工砥砺前行。宏扬“工匠精力”，构造各种休息手艺比赛，选树推优手艺立异妙手，现有市级以上休息榜样46名。立异群团名目，构造“倾情礼赞新中国”、“芳华心向党•立功新时期”等特点群团勾当，变更青年员工做事创业豪情。威孚高科增强融媒体扶植，阐扬好企业网站、微信公家号、微信使命群、《威孚潮》、大课堂等正面导向感化，抓好认识形状使命的自发性和自动性。太极实业举行“微信长征”、爱国常识比赛、红船精力讲座与征文等系列勾当，强烈热闹庆贺新中国建立70周年暨建党98周年。宏源科技环绕增强企业党建、办理立异、企业文明扶植、束缚思惟大会商勾当，构造了“不负光阴•不忘初心”主题念书征文，营建崇尚进修、正视进修、对峙进修的空气。
（四）社会公益和慈悲勾当
财产团体一向努力于存眷民生、回馈社会，当真实行社会义务，自动到场扶贫济困、助学助教、情况掩护、文明体育、军民共建、慈悲福利等各种社会公益勾当，不时晋升企业的社会抽象。自动投身慈悲奇迹，热情赞助弱势群体，团体各级整年累计捐钱捐物约1200万元，团体被评为2019年首届江苏省“慈悲之星”爱心单元。落实党内关切，关怀贫苦大病职工和结对家庭，发放补贴金近60万元、受害260人。团体自动担任，自动实行社会义务，保障无锡严重民生工程实行。3个月时候从无到有筹建苏南食材，降服万难做好无锡义务教导和公办幼儿园食材配送使命，日均供给种类64个，日均供给食材近400吨，配送定时率、精确率完成100%；落实郊区食粮国企办理体系体例鼎新请求，安稳接收4.8亿元运营性粮企资产，运营涉粮企业后续生长；助力全市医疗本钱规划优化调剂，加速北创AB楼完工验收、收储出让。旗下威孚高科构造《公益合作金》提倡员工捐献，召募善款26.6万元，用于精准帮扶患严重疾病的职工及昔时度市特困职工等。太极实业十一科技从光伏投资收益中拿出720万元，延续投入为期20年的扶贫打算，2019年荣获“巩义市脱贫攻坚社会化帮扶进步前辈单元”名誉称呼。
四、情况义务
面临本钱束缚趋紧、情况净化严重、生态体系退步等严重情势，财产团体秉持尊敬天然、适应天然、掩护天然的生态文明理念，以环保法令律例请求为准绳，以进步本钱动力操纵率为焦点，以完美环保督察办理机制为抓手，自动提倡企业绿色生长、轮回生长、低碳生长理念，凸起企业情况题目办理，确保各项环保目标达标，为生态情况掩护做出应有进献，完成经济效益、生态效益共赢。此中威孚高科以“苦守环保红线”为准绳，从情况行政允许、雨污水排放、废气排放、危险废料、噪声排放和别的六个方面展开情况合规专项评估，制定情况合规管控办法并逐级落实，确保环保危险受控。海太半导体优化出产工艺及装备规划，裁减掉队工艺及装备，整年削减丙酮操纵量25吨，VOCS减排50%，年节俭氮气量约510万立方米；海太节能名目“空调体系热管超导”再次作为“无锡市节能推行操纵树模名目”向全市推行。宏源科技操纵屋顶闲置本钱，启动扶植2MWp散布式光伏名目，所发电量全数用于公司出产运营，估计每一年将节俭用电本钱10%摆布。汇联铝业停止除尘器布袋改换、风机进级换代，进步除尘过滤精度，有用下降车间粉尘浓度，保障废气排放达标。江苏日托MWT手艺产物，放弃了焊带联络体例，消弭了组件产物中的无害重金属铅的排放。南大环保作为专业的环保企业，一向环绕轮回回用、减排减负、节能降耗等国度计谋需要，将情况友爱、本钱节俭作为可延续生长计谋的主要内容，供给环保征询、工艺开辟、工程设想等优良环保办事。